France Carrières
Fiche métier · BTP

Installateur·rice de pompes à chaleur

Installer, mettre en service et entretenir des pompes à chaleur.

Salaire médian

2 300 €

↑ +10.5% / an

Offres

11 200

en cours

Tension

Forte tension

Niveau

CAP à Bac pro / Titre Pro

En quoi consiste ce métier ?

L'installateur·rice de pompes à chaleur (PAC) installe, met en service et entretient ces systèmes de chauffage qui captent les calories de l'air, de l'eau ou du sol pour chauffer un logement et produire de l'eau chaude. Il ou elle dimensionne l'installation, pose l'unité extérieure et l'unité intérieure, réalise les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques, puis assure la mise en service et le réglage.

Métier en très forte tension (+10,5 % / an), porté par l'interdiction progressive des chaudières au fioul et au gaz, les aides MaPrimeRénov' et l'objectif national de décarbonation du chauffage. Accessible après un CAP ou Bac pro du génie climatique, avec l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Insertion rapide et fort potentiel d'installation à son compte.

Missions principales

Compétences requises

Savoirs
  • Thermodynamique et principes de la pompe à chaleur
  • Génie climatique et hydraulique des installations de chauffage
  • Manipulation des fluides frigorigènes (réglementation F-Gas)
  • Électricité et régulation des systèmes
  • Normes et règles de sécurité
Savoir-faire
  • Dimensionner correctement une PAC selon le bâti
  • Réaliser un circuit frigorifique étanche (brasage, tirage au vide)
  • Mettre en service et régler une installation
  • Diagnostiquer une panne et intervenir
  • Réaliser l'entretien réglementaire annuel
Savoir-être
  • Rigueur et précision (étanchéité frigorifique)
  • Sens du service et pédagogie client
  • Autonomie
  • Respect des règles de sécurité et environnementales
  • Capacité d'adaptation (logements variés)
  • Résistance physique

Comment accéder au métier ?

Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.

Formation initiale

CAP / Bac pro génie climatique (TISEC, ICCER)

Durée moyenne : 2 à 3 ans

CAP Monteur en installations thermiques, Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC) ou ICCER. Voie scolaire ou apprentissage. Base technique large applicable aux PAC et systèmes énergétiques.

Formation initiale

Titre Professionnel + attestation fluides frigorigènes

Durée moyenne : Quelques mois

Titres Pro et formations courtes spécialisées PAC, accessibles en reconversion (notamment depuis la plomberie ou l'électricité). L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire. Financement CPF et France Travail.

Formation initiale

Qualification RGE QualiPAC

Durée moyenne : Quelques jours

La qualification RGE QualiPAC (Qualit'EnR) est indispensable pour permettre au client de bénéficier des aides MaPrimeRénov' et CEE. Formation courte suivie d'un audit. Souvent financée par l'employeur.

Évolutions de carrière possibles

Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.

1

Chef·fe d'équipe génie climatique

Encadrement d'équipes d'installation après 2-4 ans d'expérience.

2

Technicien·ne de maintenance CVC

Spécialisation maintenance chauffage, ventilation, climatisation.

3

Chargé·e d'affaires en génie climatique

Pilotage de projets et chiffrage (avec montée en compétences).

4

Installateur·rice multi-énergies (solaire, PAC)

Élargissement vers l'ensemble des solutions de rénovation énergétique.

5

Artisan installateur à son compte (RGE)

Création de son entreprise qualifiée RGE QualiPAC.

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