Pour chaque grand secteur d'activité, un panorama complet : moteurs de recrutement, métiers concernés, voies d'accès, salaires, aides au financement. Construit à partir des sources publiques (DARES, France Travail, OPCO sectoriels).
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Mise à jour trimestrielle · Sources publiques uniquement
Choisir un métier dans le vide est risqué. Choisir dans un secteur dont on comprend les dynamiques change tout.
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale consacre un droit pour toute personne à être informée, conseillée et accompagnée en matière d'orientation professionnelle (article L6111-3 du Code du travail).
Ce droit s'exerce dans le cadre du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), piloté par les Régions. Concrètement, vous pouvez accéder gratuitement à des informations fiables sur :
Nos panoramas sectoriels s'inscrivent dans cet esprit : rendre l'information disponible, gratuite et claire, pour que chacun puisse choisir en connaissance de cause.
Trois forces structurelles redessinent le marché du travail français d'ici 2030. Sources : DARES, France Stratégie, France Travail.
Pour une question précise sur votre projet, contactez-nous via le formulaire de contact.
Croisez 3 sources : les BMO (Besoins en Main d'Œuvre) de France Travail publiés chaque printemps, les enquêtes DARES « Métiers 2030 », et les baromètres des OPCO sectoriels (FAFIH pour la restauration, Constructys pour le BTP, AKTO pour les services). Un secteur en tension est cité dans au moins 2 des 3.
Non. Tension signifie « plus d'offres que de candidats formés ». Cela améliore vos chances mais ne dispense pas d'un diplôme adapté, d'un CV soigné et d'un savoir-être professionnel. Le bon angle : combiner secteur en tension + formation reconnue + zone géographique active.
Selon les projections DARES, les métiers les plus exposés à la décroissance sont la caisse en grande distribution, certains postes administratifs intermédiaires automatisables, et l'industrie traditionnelle non automatisée. À l'inverse, les services à la personne, le numérique et le BTP rénovation explosent.
Non. Un métier peu porteur dans lequel on est passionné·e et performant·e vaut mieux qu'un métier porteur subi. Les panoramas sont un outil de réflexion, pas une injonction. Le bon métier est celui qui combine vos compétences, vos valeurs et un marché viable.
Nous affichons systématiquement les salaires en brut annuel sauf mention contraire (parfois précisé « net mensuel »). Pour convertir : brut/an ÷ 12 × 0,77 ≈ net/mois pour un cadre, × 0,79 pour un non-cadre (en moyenne 2026).
Oui, si plusieurs lecteurs en font la demande. Notre roadmap intègre les prochains panoramas : industrie, agriculture et agroalimentaire, fonction publique, finance et assurance. Écrivez-nous pour signaler votre besoin.
Nos guides expliquent la VAE, le CPF, la formation continue et toutes les voies d'accès aux métiers.
Quelques questions simples, et on vous dit ce à quoi vous semblez avoir droit (financements, dispositifs) et vos prochaines étapes concrètes. Gratuit, 2 minutes, sans engagement.