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métiers couverts
1,7 M
entreprises artisanales (CMA France)
1 949 €
salaire médian moyen secteur
CAP en 1 an
en reconversion adulte
Maillage territorial dense, vague de transmissions, retour du fait main et tensions fortes dans l'automobile : l'artisanat offre des débouchés concrets partout en France et accueille très bien les reconversions venues d'autres univers.
Pour chaque métier, retrouvez salaire médian, nombre d'offres, niveau de tension. Cliquez pour ouvrir la fiche détaillée avec missions, voies d'accès et perspectives.
| Métier | Niveau | Salaire médian | Offres | Tension | |
|---|---|---|---|---|---|
Coiffeur·euse Coupes, coiffures et soins capillaires en salon ou à domicile. | CAP + BP pour s'installer | 1 780 € | 14 600 | Modérée | Voir |
Esthéticien·ne Soins du visage, du corps, épilations, conseils beauté. | CAP esthétique | 1 740 € | 11 800 | Modérée | Voir |
Bijoutier·ère Concevoir, fabriquer et réparer bijoux et accessoires précieux. | CAP à BTM | 2 120 € | 1 400 | Modérée | Voir |
Mécanicien·ne automobile Entretenir et réparer véhicules particuliers et utilitaires. | CAP à Bac pro | 2 080 € | 26 400 | Forte | Voir |
Carrossier·ère-peintre Réparer et repeindre les éléments de carrosserie endommagés. | CAP à Bac pro | 2 150 € | 9 400 | Forte | Voir |
Cordonnier·ère Réparer chaussures, sacs, articles en cuir. | CAP cordonnier | 1 820 € | 800 | Modérée | Voir |
Ébéniste Fabriquer et restaurer des meubles et objets en bois de qualité. | CAP à DMA (Bac+2) ébénisterie | 1 950 € | 2 400 | Modérée | Voir |
Du CAP en apprentissage dès la 3e au BP pour s'installer, en passant par le CAP en 1 an pour adultes : l'artisanat valorise le geste et le savoir-faire, et reste l'une des voies les plus sûres pour devenir un jour son propre patron.
Le CAP (Coiffure, Esthétique, Maintenance des véhicules, Réparation des carrosseries, Art et techniques de la bijouterie, Cordonnerie multiservice) est la voie d'entrée principale. Accessible dès la 3e, en lycée pro ou en apprentissage, en 1 à 2 ans.
Le Brevet Professionnel (BP Coiffure, BP Esthétique) est souvent exigé pour ouvrir son salon. Le Brevet Technique des Métiers (BTM) et le Brevet de Maîtrise (BM) attestent d'un haut niveau de savoir-faire et facilitent l'installation et le titre de Maître Artisan.
De nombreux CAP artisanaux se préparent en 1 an en formation continue (GRETA, CMA, organismes privés), éligibles au CPF. Une voie très empruntée pour une reconversion vers la coiffure, l'esthétique ou la mécanique depuis un métier de bureau ou de service.
VAE du CAP, du BP ou du BTM pour les salarié·es expérimenté·es sans diplôme. Pour s'installer : stage de préparation à l'installation, immatriculation au Répertoire des Métiers, accompagnement des Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA).
Dans l'artisanat, le salaire de salarié·e est une chose, le revenu d'artisan·e installé·e en est une autre. Pourboires, clientèle fidèle, marge sur les prestations : bien comprendre les deux modèles est clé avant de se lancer.
Salaires d'entrée (salarié·e)
Smic à 1 900 €
Débutant·e coiffeur·euse ou esthéticien·ne souvent proche du Smic, mécanicien·ne et carrossier·ère un peu au-dessus du fait de la tension. Pourboires et primes peuvent compléter le salaire de base.
Évolutions à 5 ans
+20 à 40 %
Avec l'expérience, le BP et une clientèle fidèle, le salaire progresse. Le passage de salarié·e à manager d'atelier ou responsable de salon ouvre des rémunérations plus élevées.
Artisan·e installé·e
Très variable
Le revenu d'un·e artisan·e à son compte dépend de l'emplacement, de la clientèle et de la gestion. Un salon ou un garage bien tenu peut largement dépasser un salaire de cadre ; les premières années sont souvent plus modestes.
L'un des grands atouts de l'artisanat : la possibilité de s'installer à son compte. Voici les étapes clés et les points de vigilance pour réussir son installation.
Diplôme et qualification requis
Pour certains métiers (coiffure notamment), un BP ou une qualification équivalente est exigé pour ouvrir. Pour d'autres, le CAP et l'expérience suffisent. La CMA vous renseigne sur les obligations de votre activité.
Statut et immatriculation
Micro-entreprise pour démarrer simplement, ou société (EURL, SASU) pour se développer. Immatriculation au Répertoire des Métiers et, si besoin, stage de préparation à l'installation.
Reprise plutôt que création
Avec la vague de départs à la retraite, reprendre un salon, un garage ou un atelier déjà rentable et doté d'une clientèle est souvent moins risqué que de partir de zéro. De nombreuses affaires sont à céder chaque année.
Accompagnement et financement
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, les réseaux d'accompagnement à la création et les aides régionales soutiennent l'installation : conseil, business plan, financement, gestion des premières années.
Profils anonymisés, situations représentatives observées chez les candidat·es accompagné·es chaque année dans le secteur.
« Lassée du bureau, j'ai préparé un CAP Coiffure en 1 an financé par mon CPF et Transitions Pro. J'ai démarré en salon pour me faire la main, puis lancé mon activité à domicile en micro-entreprise. Je gère mes horaires et je n'ai jamais autant aimé mon métier. »
Nadia, 34 ans
Assistante administrative → Coiffeuse à domicile
« Passionné de voitures depuis toujours. CAP Maintenance des véhicules en alternance à 39 ans, puis embauche immédiate dans un garage indépendant. Le métier est en tension, je n'ai eu aucun mal à trouver, et je me forme désormais à l'électrique. »
Thomas, 41 ans
Vendeur en magasin → Mécanicien·ne automobile
« 10 ans comme esthéticienne salariée. J'ai passé mon BP en VAE, suivi le stage de préparation à l'installation à la CMA, puis repris un institut dont la gérante partait en retraite. Aujourd'hui je suis cheffe d'entreprise avec deux employées. »
Élodie, 37 ans
Salariée esthéticienne → Gérante de son institut
L'OPCO EP et l'OPCO Mobilités financent l'essentiel des formations des branches artisanales. À combiner avec le CPF, Transitions Pro et l'accompagnement des Chambres de Métiers pour la formation comme pour l'installation.
L'OPCO de référence pour de nombreuses branches artisanales (coiffure, esthétique, fleuristes, etc.). Finance plans de développement des compétences, alternance et Pro-A pour les entreprises artisanales adhérentes.
Pour les métiers des services de l'automobile (mécanicien·ne, carrossier·ère) : finance l'alternance, les CQP de branche et la montée en compétences vers l'électrique et l'électronique embarquée.
Projet de Transition Professionnelle : finance une reconversion longue vers un métier artisanal (CAP, BP) avec maintien du salaire. Très utilisé pour les passages vers la coiffure, l'esthétique ou la mécanique.
Le CPF (jusqu'à 8 000 €) couvre la majorité des CAP et BP artisanaux en candidat libre ou en formation continue. Un abondement employeur ou OPCO peut compléter le reste à charge.
Accompagnement à la création et à la reprise d'entreprise artisanale, stage de préparation à l'installation, aides régionales à l'apprentissage et à l'investissement, conseil sur les statuts et la réglementation.
Choisir le bon métier manuel, identifier la bonne formation (CAP en 1 an, BP, VAE), décider entre salariat et installation, monter le dossier de financement (CPF, OPCO, Transitions Pro) : autant d'étapes que nos guides et notre diagnostic vous aident à clarifier, gratuitement.
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CMA France — Chambres de Métiers et de l'Artisanat
Chiffres clés de l'artisanat, accompagnement à la création et à la reprise, formations et apprentissage.
France Travail — Métiers de l'artisanat
Offres d'emploi par métier, fiches ROME, enquête BMO et tensions régionales sur les métiers manuels.
DARES — Études emploi et artisanat
Publications publiques sur les salaires, les tensions et les évolutions des métiers artisanaux.
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