Coupes, coiffures et soins capillaires en salon ou à domicile.
Salaire médian
1 780 €
↑ +1.8% / an
Offres
14 600
estimées · marché actif
Tension
Tension modéréeNiveau
CAP + BP pour s'installer
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Le·la coiffeur·euse réalise coupes, coiffures, colorations, mèches, permanentes, soins capillaires et conseils en image pour une clientèle variée (homme, femme, enfant). Le métier s'exerce en salon de coiffure (chaîne ou indépendant), à domicile, en EHPAD, en milieu hospitalier, en milieu carcéral, dans le spectacle / l'audiovisuel ou en franchise.
Métier accessible dès le CAP (2 ans après la 3e), avec une vraie trajectoire vers l'installation indépendante (le Brevet Professionnel est légalement obligatoire pour ouvrir son salon). 14 600 offres ouvertes, +1,8% de croissance, métier en transformation avec le coiffeur·euse à domicile via plateformes (Wecasa, Pop My Day) et les enjeux RSE (produits véganes, packaging, eau).
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : 2 ans + 2 ans
CAP Métiers de la Coiffure (2 ans en lycée pro ou CFA) puis Brevet Professionnel Coiffure (2 ans en alternance, obligatoire pour s'installer en indépendant). Possibilité de poursuivre en BM (Brevet de Maîtrise) ou BTS Métiers de la Coiffure.
Durée moyenne : 9 à 12 mois
CAP Métiers de la Coiffure en formation continue accélérée (AFPA, CFA spécialisés, écoles privées). Finançable CPF, Pôle Emploi, Transitions Pro. Idéal reconversion adulte motivé·e.
Durée moyenne : 6 à 12 mois
Pour les coiffeur·euse·s 'faisant fonction' (1 an minimum). Permet d'obtenir le CAP (employé) ou le BP (obligatoire pour s'installer). Reconnu employeurs et indispensable pour la création d'entreprise.
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Spécialisation coupes techniques, colorimétrie avancée.
Encadrement d'une équipe en salon de chaîne (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue).
Exercice indépendant avec véhicule, via plateformes (Wecasa) ou en propre.
Création de son salon (BP obligatoire, micro-entreprise, EURL ou SARL).
Spécialisation perruquerie, plateaux TV, cinéma (formation CFA spécialisé).
Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.
| Région | Offres estimées | Salaire médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 3 200 | 1 880 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 1 800 | 1 780 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 1 400 | 1 720 € |
| Occitanie | 1 300 | 1 720 € |
| PACA | 1 200 | 1 780 € |
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Des métiers aux missions ou aux compétences voisines, utiles pour élargir vos pistes d'orientation.
Le salaire médian d'un·e Coiffeur·euse est d'environ 1 780 € par mois, avec une évolution estimée de +1.8 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 1 880 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).
Le niveau attendu est : CAP + BP pour s'installer. La voie la plus courante est CAP Métiers de la Coiffure + Brevet Professionnel Coiffure (durée moyenne : 2 ans + 2 ans). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.
Les principales voies d'accès sont : CAP Métiers de la Coiffure + Brevet Professionnel Coiffure ; CAP Coiffure en formation continue adulte ; VAE CAP Coiffure ou BP Coiffure. Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.
Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 14 600 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).
Oui. Ce métier est accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en lien avec les activités du référentiel. Pour les coiffeur·euse·s 'faisant fonction' (1 an minimum). Permet d'obtenir le CAP (employé) ou le BP (obligatoire pour s'installer). Reconnu employeurs et indispensable pour la création d'entreprise. Le diplôme obtenu par VAE a la même valeur que celui obtenu en formation initiale.
Le CAP Métiers de la Coiffure en formation continue accélérée (AFPA, CFA spécialisés) permet d'entrer dans le métier en moins d'un an. Pour s'installer en indépendant·e, le Brevet Professionnel Coiffure est légalement obligatoire.
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