Formation initiale
Diplômes d'État (DEAS, DEAES, DEAP, DEME, DEES, IDE, kiné, ergo) accessibles dès le post-bac ou via passerelles. Durées de 11 mois (DEAS) à 5 ans (kiné).
Durée : 1 à 5 ansPublic : Jeunes en orientation initiale
15
métiers couverts
~200 000
postes à pourvoir d'ici 2030
2 073 €
salaire médian moyen secteur
9/15
diplômes accessibles en VAE
Le sanitaire-social n'est pas dans une crise passagère. Les besoins de recrutement sont structurels et ne se résorberont pas avant 2035 au minimum.
Pour chaque métier, retrouvez salaire médian, nombre d'offres, niveau de tension et accessibilité VAE. Cliquez pour ouvrir la fiche détaillée.
| Métier | Niveau | Salaire médian | Offres | Tension | VAE | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Aide-soignant·e Accompagner au quotidien des personnes fragilisées. | DEAS | 1 920 € | 92 400 | Forte | Voir | |
Infirmier·e (IDE) Dispenser les soins, suivre les patients, coordonner l'équipe. | Diplôme d'État (3 ans) | 2 580 € | 61 200 | Forte | Voir | |
Accompagnant éducatif et social (AES) Aider les personnes vulnérables dans leur quotidien et leur projet de vie. | DEAES | 1 850 € | 28 700 | Forte | Voir | |
Aide à domicile / AVS Apporter aide aux personnes âgées ou handicapées chez elles. | Sans diplôme à DEAES | 1 620 € | 118 500 | Forte | Voir | |
Agent de Service Hospitalier (ASH) Assurer l'hygiène, le confort et la logistique en établissement de soin. | Sans diplôme requis | 1 690 € | 31 200 | Forte | Voir | |
Éducateur·trice spécialisé·e Accompagner enfants, adolescents ou adultes en difficulté sociale. | DEES (Bac+3) | 2 120 € | 14 300 | Forte | Voir | |
Moniteur·trice éducateur·trice Animer, encadrer et soutenir des publics en difficulté. | DEME | 1 880 € | 9 400 | Modérée | Voir | |
Ambulancier·ère Transporter et accompagner les patients vers les structures de soin. | DEA + permis B | 1 810 € | 12 800 | Forte | Voir | |
Assistant·e de service social Aider les personnes en difficulté à accéder à leurs droits. | DEASS (Bac+3) | 2 240 € | 7 600 | Modérée | Voir | |
Ergothérapeute Restaurer l'autonomie par des activités thérapeutiques. | DE Ergothérapie (3 ans) | 2 350 € | 5 800 | Forte | Voir | |
Masseur·euse-kinésithérapeute Soigner les troubles fonctionnels par manipulations et exercices. | DE Masso-kiné (5 ans) | 2 780 € | 9 200 | Forte | Voir | |
Psychomotricien·ne Rééduquer les troubles du comportement et de la motricité. | DE Psychomotricité (3 ans) | 2 180 € | 3 600 | Modérée | Voir | |
Diététicien·ne Élaborer des programmes nutritionnels adaptés aux besoins. | BTS / BUT Diététique | 2 010 € | 4 100 | Modérée | Voir | |
Préparateur·trice en pharmacie Assister le pharmacien dans la délivrance et la préparation des médicaments. | Brevet pro Préparateur | 1 980 € | 11 400 | Modérée | Voir | |
Conseiller·e en économie sociale et familiale Accompagner familles et personnes dans leur quotidien social. | DECESF (Bac+3) | 2 080 € | 3 200 | Modérée | Voir |
Selon votre âge, votre situation et votre expérience, la voie la plus pertinente change. Voici les 4 chemins reconnus pour accéder à un diplôme du secteur.
Diplômes d'État (DEAS, DEAES, DEAP, DEME, DEES, IDE, kiné, ergo) accessibles dès le post-bac ou via passerelles. Durées de 11 mois (DEAS) à 5 ans (kiné).
Pour les professionnel·les en poste sans diplôme : 1 an d'expérience suffit pour candidater. Livret 1 (recevabilité), livret 2 (analyse de pratique), jury. Idéal pour AS, AES, AP, ME.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : vous êtes rémunéré·e tout en suivant la formation, l'employeur paie une partie via son OPCO Santé ou OPCO ESS.
Reconversion ou promotion interne via Pro-A (financée par l'OPCO Santé / ANFH pour la FPH). Le ou la salarié·e conserve son salaire pendant la formation.
Les revalorisations Ségur (183 € net/mois) et les progressions d'échelon donnent une trajectoire salariale prévisible. Voici les fourchettes réelles 2026.
Salaires d'entrée
1 620 € à 2 580 €
Selon le métier et la convention : aide à domicile en bas de fourchette, IDE en haut. Les conventions BAD, FHP et FPH fixent les minima.
Évolutions à 5 ans
+15 à 30 %
Progression d'échelon, primes (nuit, dimanche, fériés), ancienneté. La mobilité interne (AS → IDE, ME → ES) accélère fortement la trajectoire.
Postes d'encadrement
3 200 € à 4 500 €
Cadre de santé, directeur·trice d'EHPAD, chef·fe de service éducatif : ces postes recrutent eux aussi en tension, accessibles via formation continue ou diplôme d'État (CAFDES, CAFERUIS).
Profils anonymisés, situations représentatives observées chez les candidat·es accompagné·es chaque année dans le secteur.
« Après 12 ans en grande distribution, j'ai validé le DEAS en 14 mois grâce à mon expérience d'aidante familiale. Aujourd'hui en EHPAD, je gagne 200 € de plus avec un travail qui a du sens. »
Léa, 34 ans
Caissière → Aide-soignante via VAE
« Mon employeur (un IME) m'a proposé une formation DEAES en alternance. Trois jours sur le terrain, deux à l'école. Diplômé en 18 mois, je suis désormais en CDI sur un poste qualifié. »
Karim, 41 ans
Agent d'entretien → AES en alternance
« J'avais arrêté ma fac de psycho. Le DEAP en 1 an m'a permis de retrouver une vraie projection pro. Je travaille en crèche, je viens d'être nommée référente petite enfance. »
Sophie, 28 ans
Études abandonnées → Auxiliaire de puériculture
Le secteur bénéficie d'aides dédiées (Pro-A, ANFH) qui n'existent pas ailleurs. Combinés au CPF et au PTP, ils couvrent souvent 100 % du coût de la formation.
Reconversion ou promotion via formation longue (jusqu'à 24 mois) sans rupture de contrat. Le ou la salarié·e conserve sa rémunération. Financée par l'OPCO ou l'ANFH.
Finance les études promotionnelles (passer ASH → AS, AS → IDE, IDE → cadre). Couvre les frais pédagogiques + maintien de salaire. Le levier majeur de mobilité dans le secteur public hospitalier.
Finance plan de développement des compétences, contrats d'alternance, Pro-A pour les établissements privés (cliniques, EHPAD privés, associations médico-sociales).
Le CPF (jusqu'à 8 000 €) couvre une partie des formations DEAS, DEAP, DEAES éligibles RNCP. Un abondement OPCO ou région complète souvent le reste à charge.
Projet de Transition Professionnelle : finance la formation longue de reconversion (jusqu'à 24 mois) avec maintien de salaire. Très utilisé pour passer en IDE ou Bac+3 social.
Pour les diplômes DEAS (aide-soignant·e), DEAP (auxiliaire de puériculture), DEAES (AES), DEME (moniteur·trice éducateur·trice) et DEES (éducateur·trice spécialisé·e), PRADESS propose un accompagnement 100 % dédié à la filière : analyse du livret 1, rédaction guidée du livret 2, simulation jury, validation moyenne supérieure à 80 %. Étude d'éligibilité gratuite.
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DREES — Études et statistiques santé-social
Données officielles sur les effectifs, formations et besoins du secteur.
France Travail — Métiers du sanitaire et social
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Référentiels officiels des diplômes d'État (DEAS, DEAP, DEAES, DEES).
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