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métiers couverts
200 000
places de crèche à créer d'ici 2030
1 919 €
salaire médian moyen secteur
2/8
diplômes accessibles en VAE
Entre Plan Petite Enfance 2030 et démissions élevées en structure, le déficit de professionnel·les qualifié·es est installé pour au moins une décennie.
Pour chaque métier, retrouvez salaire médian, nombre d'offres, niveau de tension et accessibilité VAE. Cliquez pour ouvrir la fiche détaillée.
| Métier | Niveau | Salaire médian | Offres | Tension | VAE | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Auxiliaire de puériculture Accueillir et accompagner le jeune enfant (0-3 ans). | DEAP | 1 830 € | 21 500 | Forte | Voir | |
ATSEM Assister l'enseignant·e en maternelle et accompagner les enfants. | CAP AEPE + concours | 1 740 € | 8 400 | Modérée | Voir | |
Assistant·e maternel·le Garder des enfants à son domicile sur agrément. | Agrément + 120h | 1 620 € | 12 300 | Modérée | Voir | |
Éducateur·trice de jeunes enfants Favoriser le développement global du jeune enfant en structure. | DEEJE (Bac+3) | 2 130 € | 5 200 | Forte | Voir | |
Animateur·trice petite enfance Animer activités éducatives et ludiques en crèche ou centre. | BAFA / CAP AEPE | 1 690 € | 9 800 | Modérée | Voir | |
Garde d'enfants à domicile Garder un·e ou plusieurs enfants au domicile des parents. | Sans diplôme à CAP AEPE | 1 580 € | 18 600 | Forte | Voir | |
Directeur·trice de crèche Piloter la structure, l'équipe et le projet pédagogique. | Bac+3 sanitaire/social + exp. | 3 120 € | 1 800 | Modérée | Voir | |
Auxiliaire parental·e Garde partagée chez les parents, parfois plusieurs familles. | CAP AEPE conseillé | 1 640 € | 6 200 | Modérée | Voir |
Du CAP AEPE accessible sans pré-requis au DEEJE Bac+3 en passant par la VAE, chaque profil a un chemin adapté. Les concours territoriaux (ATSEM, auxiliaire territoriale) ouvrent en plus la voie de la Fonction Publique.
Le diplôme socle du secteur, accessible dès 16 ans en initial ou en candidat libre. Ouvre l'accès au concours ATSEM, au métier de garde d'enfants, d'agent en crèche. Préparation possible en 1 an en accéléré pour adultes.
DEAP (auxiliaire de puériculture, 11 mois) et DEEJE (éducateur·trice de jeunes enfants, Bac+3) sont les deux grands DE du secteur. Accessibles en formation initiale, alternance ou via passerelle pour titulaires d'un autre DE sanitaire-social.
Pour les pros en poste sans diplôme : 1 an d'expérience suffit pour candidater au DEAP ou au CAP AEPE. Idéal pour les ATSEM, assistant·es maternel·les, agent·es de crèche qui veulent sécuriser leur qualification.
Le BPJEPS Loisirs Tous Publics ouvre l'animation petite enfance. L'alternance et Pro-A (via l'OPCO Cohésion Sociale ou OPCO Santé selon l'employeur) permettent de financer la formation tout en étant rémunéré·e.
Le secteur reste l'un des moins bien rémunérés, mais les revalorisations Plan Petite Enfance (prime de 150 € brut/mois pour les pros diplômé·es en EAJE) et la progression d'échelon en collectivité créent des trajectoires plus visibles.
Salaires d'entrée
1 580 € à 2 130 €
Selon le métier : garde d'enfants à domicile en bas de fourchette, EJE diplômé·e en haut. Les conventions CCN ALISFA, Croix Rouge et Fonction Publique fixent les minima.
Évolutions à 5 ans
+10 à 25 %
Progression d'échelon, primes Plan Petite Enfance, ancienneté. La mobilité interne (auxiliaire → EJE → directrice adjointe) accélère fortement la trajectoire.
Postes de direction
2 900 € à 3 900 €
Directeur·trice de crèche, coordinateur·trice petite enfance, responsable RAM-RPE : accessibles via DEEJE + expérience ou Master, ces postes recrutent eux aussi sous tension.
Profils anonymisés, situations représentatives observées chez les candidat·es accompagné·es chaque année dans le secteur.
« Après 9 ans en mairie, je m'ennuyais. J'ai passé le DEAP en 11 mois en école, financée via Transitions Pro. Aujourd'hui en crèche municipale, je gagne 150 € de plus avec un métier qui me passionne enfin. »
Marion, 32 ans
Agent administratif → Auxiliaire de puériculture
« 20 ans d'agrément ASS-MAT, mais je voulais sortir de chez moi. J'ai validé le CAP AEPE en VAE, puis le concours ATSEM en 8 mois. Maintenant je suis titulaire en école maternelle, avec une retraite Fonction Publique. »
Sylvie, 47 ans
Assistante maternelle → ATSEM via concours
« Bac+3 DEEJE en alternance avec une microcrèche associative. Trois ans à apprendre sur le terrain, en étant rémunérée. Diplômée, j'ai été embauchée le mois suivant comme directrice adjointe. »
Camille, 26 ans
Bac ES → Éducatrice de jeunes enfants
Le secteur se répartit entre OPCO Cohésion Sociale (associatif), OPCO Santé (privé sanitaire), ANFH (FPH) et CNFPT (collectivités). Bien identifier son financeur est la première étape avant tout projet de formation.
Finance plans de développement des compétences, alternance, Pro-A pour les associations gestionnaires de crèches (Léo Lagrange, La Croix Rouge, mutualité, etc.). Cofinancement possible avec le CPF.
Pour les crèches rattachées à un groupe sanitaire (cliniques, mutuelles, EHPAD avec crèche d'entreprise). Finance DEAP, DEEJE en alternance ou via Pro-A jusqu'à 24 mois.
Pour les crèches d'hôpital, l'ANFH finance les études promotionnelles (auxiliaire de puériculture, EJE) avec maintien de salaire. Levier majeur dans la FPH.
Le CNFPT finance les préparations aux concours (ATSEM, auxiliaire de puériculture territoriale), les formations continues et la VAE pour les agents des collectivités.
Le CPF couvre le CAP AEPE, le DEAP, le DEEJE éligibles RNCP. Pour les reconversions longues (DEEJE 3 ans), Transitions Pro (PTP) finance le reste à charge et maintient la rémunération.
Pour le DEAP (auxiliaire de puériculture), le CAP AEPE et le DEAES — diplômes-clés de la petite enfance et du médico-éducatif — PRADESS propose un accompagnement 100 % dédié à la filière : analyse du livret 1, rédaction guidée du livret 2, simulation jury, validation moyenne supérieure à 80 %. Étude d'éligibilité gratuite.
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CNAF — Observatoire de la petite enfance
Données officielles sur les modes de garde, taux de couverture et offre d'accueil.
DREES — Études santé-social et petite enfance
Statistiques sur les professionnel·les de la petite enfance, formations, démographie.
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