Assister l'enseignant·e en maternelle et accompagner les enfants.
Salaire médian
1 740 €
↑ +2.8% / an
Offres
8 400
estimées · marché actif
Tension
Tension modéréeNiveau
CAP AEPE + concours
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) seconde l'enseignant·e en classe de maternelle et assure les soins quotidiens des enfants de 3 à 6 ans. Sous l'autorité du maire (employeur) et la responsabilité pédagogique de l'enseignant·e, il ou elle prépare les ateliers, assure l'hygiène et la sécurité, et accompagne les temps de cantine, de sieste et de garderie.
Métier de la fonction publique territoriale (FPT, catégorie C), accessible via le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) puis le concours d'ATSEM. La VAE CAP AEPE est une voie reconnue pour les professionnel·le·s exerçant déjà en garderie, crèche ou comme assistant·e maternel·le, et constitue souvent le prérequis avant de présenter le concours.
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : CAP : 1 à 2 ans + préparation concours
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est le prérequis. Il est accessible dès 16 ans en CFA, en lycée pro ou en formation continue (1 an si déjà bachelier). Le concours ATSEM (3 voies : externe, interne, 3ᵉ voie) se présente ensuite auprès des centres de gestion FPT.
Voir les formations KariérDurée moyenne : 4 à 6 mois avec accompagnement
Pour les professionnel·le·s exerçant en crèche, halte-garderie, multi-accueil ou comme assistant·e maternel·le depuis au moins 1 an (1607h). Le CAP AEPE obtenu par VAE permet ensuite de présenter le concours d'ATSEM, voie d'accès la plus rapide pour les expérimenté·e·s de la petite enfance.
Découvrir l'accompagnement PRADESSPlusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Passerelle vers le sanitaire petite enfance, formation 10-11 mois.
Évolution statutaire FPT par concours interne ou ancienneté.
Concours d'animation pour évoluer vers le périscolaire.
Formation 3 ans (Bac+3) pour évoluer vers le pilotage pédagogique.
Avec ancienneté + CAFDES ou diplôme de direction.
Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.
| Région | Offres estimées | Salaire médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 2 200 | 1 850 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 1 200 | 1 740 € |
| PACA | 980 | 1 760 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 850 | 1 700 € |
| Occitanie | 820 | 1 700 € |
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Des métiers aux missions ou aux compétences voisines, utiles pour élargir vos pistes d'orientation.
Le salaire médian d'un·e ATSEM est d'environ 1 740 € par mois, avec une évolution estimée de +2.8 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 1 850 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).
Le niveau attendu est : CAP AEPE + concours. La voie la plus courante est CAP AEPE + Concours ATSEM (catégorie C FPT) (durée moyenne : CAP : 1 à 2 ans + préparation concours). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.
Les principales voies d'accès sont : CAP AEPE + Concours ATSEM (catégorie C FPT) ; VAE CAP AEPE — Valider son expérience pour pouvoir passer le concours. Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.
Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 8 400 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).
Oui. Ce métier est accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en lien avec les activités du référentiel. Pour les professionnel·le·s exerçant en crèche, halte-garderie, multi-accueil ou comme assistant·e maternel·le depuis au moins 1 an (1607h). Le CAP AEPE obtenu par VAE permet ensuite de présenter le concours d'ATSEM, voie d'accès la plus rapide pour les expérimenté·e·s de la petite enfance. Le diplôme obtenu par VAE a la même valeur que celui obtenu en formation initiale.
Le CAP AEPE est obligatoire pour s'inscrire au concours d'ATSEM. Si vous exercez en crèche, multi-accueil ou comme assistant·e maternel·le depuis 1 an minimum, la VAE est la voie la plus rapide pour l'obtenir. PRADESS, partenaire spécialisé petite enfance, vous accompagne avec un AAP dédié.
Tester mon éligibilité VAE CAP AEPEQuelques questions simples, et on vous dit ce à quoi vous semblez avoir droit (financements, dispositifs) et vos prochaines étapes concrètes. Gratuit, 2 minutes, sans engagement.