Garde partagée chez les parents, parfois plusieurs familles.
Salaire médian
1 640 €
↑ +1.9% / an
Offres
6 200
estimées · marché actif
Tension
Tension modéréeNiveau
CAP AEPE conseillé
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
L'auxiliaire parental·e assure la garde d'enfants au domicile des parents, en garde simple ou partagée entre deux familles. Le métier couvre toutes les missions liées à la vie quotidienne des enfants : lever, repas, trajets école, devoirs, activités d'éveil, bain, coucher, en respectant les habitudes éducatives définies par les parents.
Métier accessible sans diplôme préalable mais le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est de plus en plus exigé par les familles et par les agences de garde d'enfants. L'auxiliaire parental·e est salarié·e du particulier employeur (convention collective IDCC 2111) ou d'une agence mandataire. Forte tension dans les grandes agglomérations, notamment pour les gardes du matin et du soir.
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : 1 à 2 ans
Le CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) est la formation de référence, en lycée pro, CFA ou en formation continue adulte. Modules petite enfance, hygiène, accompagnement éducatif. Stages en crèche, école maternelle, domicile.
Durée moyenne : 6 à 9 mois
Pour les auxiliaires parentaux justifiant d'1 an d'expérience minimum dans la garde d'enfants. Le diplôme obtenu est strictement identique à celui de la voie initiale et permet d'évoluer vers la crèche, l'école ou l'assistance maternelle.
Durée moyenne : 1 à 5 jours
Formations utiles pour se professionnaliser : PSC1 (premiers secours), gestes d'urgence pédiatriques, communication non violente, signes Bébé, langues étrangères (très valorisées pour gardes bilingues).
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Exercice à domicile avec agrément du Conseil départemental (3 à 4 enfants).
Formation 10-11 mois pour évoluer vers crèche, maternité, pédiatrie.
Concours pour exercer en école maternelle (titulaire fonction publique territoriale).
Évolution vers structures collectives (crèche, halte-garderie, multi-accueil).
Spécialisation langues, salaires majorés en grandes agglomérations.
Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.
| Région | Offres estimées | Salaire médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 3 200 | 1 820 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 980 | 1 680 € |
| PACA | 720 | 1 700 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 480 | 1 620 € |
| Occitanie | 420 | 1 620 € |
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Des métiers aux missions ou aux compétences voisines, utiles pour élargir vos pistes d'orientation.
Le salaire médian d'un·e Auxiliaire parental·e est d'environ 1 640 € par mois, avec une évolution estimée de +1.9 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 1 820 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).
Le niveau attendu est : CAP AEPE conseillé. La voie la plus courante est CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) (durée moyenne : 1 à 2 ans). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.
Les principales voies d'accès sont : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ; VAE CAP AEPE ; Formations courtes spécialisées. Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.
Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 6 200 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).
Oui. Ce métier est accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en lien avec les activités du référentiel. Pour les auxiliaires parentaux justifiant d'1 an d'expérience minimum dans la garde d'enfants. Le diplôme obtenu est strictement identique à celui de la voie initiale et permet d'évoluer vers la crèche, l'école ou l'assistance maternelle. Le diplôme obtenu par VAE a la même valeur que celui obtenu en formation initiale.
Avec 1 an de garde d'enfants minimum, la VAE CAP AEPE permet d'obtenir le diplôme officiel sans repasser par la formation. Indispensable pour évoluer vers crèche, école maternelle ou assistance maternelle agréée.
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