Formation initiale
CAP Tailleur de pierre
Durée moyenne : 2 ans (souvent en apprentissage)
Diplôme d'entrée dans le métier, formant aux techniques de tracé, de taille et de pose. L'apprentissage en entreprise du bâti ancien est très valorisé.
Façonner et restaurer la pierre, du neuf au patrimoine historique.
Salaire médian
2 100 €
↑ +2.8% / an
Offres
3 100
estimées · marché actif
Tension
Forte tensionNiveau
CAP / BP / BMA tailleur de pierre
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Le ou la tailleur·euse de pierre façonne la pierre naturelle pour la construction, la décoration et surtout la restauration du patrimoine (cathédrales, monuments historiques, façades anciennes). À partir de plans et de relevés, il ou elle trace, débite, taille et sculpte les blocs, puis pose et scelle les éléments sur le chantier. Métier d'art et de tradition, alliant geste manuel, lecture de plans et techniques de levage, il s'exerce en atelier de taille, en entreprise de maçonnerie du bâti ancien ou chez les Compagnons.
La formation débute par un CAP Tailleur de pierre, complété par un BP, un BMA (Brevet des métiers d'art) ou un DN MADE, souvent en apprentissage. La restauration du patrimoine, soutenue par des besoins durables, place ce métier en tension : les profils qualifiés sont recherchés et peuvent évoluer jusqu'à l'installation à leur compte ou la qualification de Compagnon.
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : 2 ans (souvent en apprentissage)
Diplôme d'entrée dans le métier, formant aux techniques de tracé, de taille et de pose. L'apprentissage en entreprise du bâti ancien est très valorisé.
Durée moyenne : 2 ans après le CAP
Le Brevet professionnel, le Brevet des métiers d'art (BMA) ou le DN MADE approfondissent la taille, la sculpture et la restauration du patrimoine, et ouvrent vers la qualification d'artisan ou de Compagnon.
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Spécialisation dans la sculpture et les monuments historiques.
Encadrement d'une équipe de taille et de pose.
Parcours d'excellence et reconnaissance du métier.
Création d'un atelier ou d'une entreprise de taille de pierre.
Élargissement vers la marbrerie ou la pierre décorative.
Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.
| Région | Offres estimées | Salaire médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 620 | 2 250 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 480 | 2 100 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 420 | 2 050 € |
| Occitanie | 400 | 2 050 € |
| PACA | 360 | 2 050 € |
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Des métiers aux missions ou aux compétences voisines, utiles pour élargir vos pistes d'orientation.
Le salaire médian d'un·e Tailleur·euse de pierre est d'environ 2 100 € par mois, avec une évolution estimée de +2.8 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 2 250 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).
Le niveau attendu est : CAP / BP / BMA tailleur de pierre. La voie la plus courante est CAP Tailleur de pierre (durée moyenne : 2 ans (souvent en apprentissage)). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.
Les principales voies d'accès sont : CAP Tailleur de pierre ; BP / BMA / DN MADE — perfectionnement et métiers d'art. Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.
Oui, c'est un métier en forte tension : les recruteurs peinent à pourvoir les postes, ce qui en fait une opportunité. On estime à 3 100 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).
Du CAP au BMA, souvent en apprentissage, ce métier d'art recrute des profils qualifiés pour la restauration du patrimoine. Pour comparer les formations adaptées à votre projet, consultez nos comparatifs indépendants.
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