Garantir la sécurité en détention et accompagner la réinsertion.
Salaire médian
2 100 €
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Offres
Recrutements par concours
en cours
Tension
Forte tensionNiveau
Concours surveillant (sans diplôme ou brevet)
Le ou la surveillant·e pénitentiaire est un fonctionnaire de l'administration pénitentiaire (ministère de la Justice) chargé de la garde, de la sécurité et de l'accompagnement des personnes détenues en maison d'arrêt, centre de détention ou centre pénitentiaire. Au-delà de la surveillance, il ou elle participe à la réinsertion : il observe, dialogue, gère les mouvements et les activités, et contribue à prévenir la récidive. C'est un métier de contact humain, de responsabilité et de sang-froid, souvent méconnu.
L'accès se fait par concours national de surveillant, ouvert sans condition de diplôme ou avec le brevet selon les voies, suivi d'une formation rémunérée à l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP) à Agen, alternant cours et stages, avant la titularisation. L'administration pénitentiaire recrute massivement et régulièrement pour faire face aux besoins. Le métier ouvre des évolutions vers l'encadrement (brigadier, officier) et les services d'insertion.
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : Concours puis formation rémunérée à l'ENAP
Concours national accessible sans diplôme (ou avec brevet selon la voie), comportant épreuves écrites, physiques et orales. Les lauréats suivent une formation rémunérée à l'École nationale d'administration pénitentiaire (Agen) avant titularisation.
Durée moyenne : Quelques mois
Des préparations (organismes spécialisés, prépa fonction publique) entraînent aux épreuves écrites, sportives et à l'entretien de motivation.
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Avancement de grade et encadrement d'une équipe de surveillance.
Concours pour accéder à l'encadrement supérieur en détention.
Équipes régionales d'intervention et de sécurité.
Spécialisation et transmission au sein de l'administration.
Évolution, via concours, vers l'accompagnement à la réinsertion.
L'administration pénitentiaire recrute par concours, accessible sans diplôme, avec une formation rémunérée à l'ENAP. Pour comprendre les épreuves et vous préparer, consultez nos guides d'orientation indépendants.
Consulter nos guides d'orientationQuelques questions simples, et on vous dit ce à quoi vous semblez avoir droit (financements, dispositifs) et vos prochaines étapes concrètes. Gratuit, 2 minutes, sans engagement.