Aider des personnes en difficulté à accéder à leurs droits, retrouver de l'autonomie et reconstruire un projet de vie : c'est un métier exigeant et profondément utile. Le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) se prépare en trois ans, confère le grade de licence et offre plusieurs voies d'accès, y compris en apprentissage et par la VAE. Voici tout ce qu'il faut savoir : le métier réel, les lieux d'exercice, la formation, le salaire et la reconversion.
L'assistant·e de service social (ASS) accompagne des personnes, des familles ou des groupes confrontés à des difficultés sociales, économiques, professionnelles ou administratives. Le but : les aider à accéder à leurs droits, à retrouver de l'autonomie et à construire un projet de vie. C'est un métier du travail social, qui s'exerce le plus souvent en équipe pluridisciplinaire et en lien avec de nombreux partenaires.
Au quotidien, ses missions principales :
C'est un métier de relation et d'engagement, soumis au secret professionnel, qui demande de l'écoute, de la rigueur et un solide sens éthique. Pour le détail des compétences et des perspectives, consultez notre fiche métier assistant·e de service social.
L'une des grandes forces du métier, c'est sa diversité de lieux d'exercice. L'assistant·e de service social intervient aussi bien dans le secteur public que dans l'associatif ou en entreprise, ce qui ouvre de vraies possibilités de mobilité au fil de la carrière. Quelques grands employeurs :
| Lieu d'exercice | Mission dominante |
|---|---|
| Conseils départementaux | Action sociale de proximité, protection de l'enfance |
| Hôpitaux & santé | Accompagnement social des patients (service social hospitalier) |
| CAF / organismes sociaux | Accès aux droits, accompagnement des familles |
| Éducation nationale | Service social en faveur des élèves |
| Entreprises | Service social du travail, prévention des difficultés |
| Associations & CCAS | Insertion, hébergement, lutte contre la précarité |
Le secteur social et médico-social fait face à des besoins de recrutement durables et à des difficultés à pourvoir certains postes. Les diplômé·e·s s'insèrent généralement bien. Pour situer ce métier parmi les autres secteurs qui recrutent, voir notre dossier métiers en tension 2026 par région.
Pour exercer, il faut le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de niveau 6, qui confère le grade de licence (180 crédits ECTS) et se prépare en 3 ans dans un établissement de formation en travail social agréé. Bonne nouvelle : plusieurs voies d'accès coexistent, ce qui le rend ouvert à des profils variés.
| Voie d'accès | Pour qui |
|---|---|
| Formation initiale | Après le bac, candidature via Parcoursup |
| Apprentissage | En contrat, rémunéré, en alternance |
| Formation continue | Personnes déjà dans la vie active |
| VAE | Expérience significative du champ social |
La formation est très professionnalisante : elle alterne enseignements théoriques (de l'ordre de 1 740 heures) et stages sur le terrain (de l'ordre de 1 820 heures). C'est cette immersion qui forge la posture professionnelle et le rapport au terrain.
Financement : selon votre situation, la formation peut être financée via le CPF, un Projet de Transition Professionnelle (PTP), un contrat d'apprentissage ou les aides France Travail. Pour faire le point sur les dispositifs, voir aussi nos aides et financements.
Si vous travaillez déjà dans le champ de l'action sociale — comme conseiller·ère en économie sociale et familiale, secrétaire médico-social·e ou faisant fonction en CCAS ou au département — vous pouvez viser le DEASS par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), sans forcément repartir de zéro.
Le principe : vous démontrez, dans un dossier puis devant un jury, que votre expérience couvre les compétences du référentiel. Il faut justifier d'au moins 1 an d'activité (environ 1 600 heures) en lien direct avec le métier. La VAE peut valider la totalité du diplôme ou seulement certains blocs de compétences.
Pour comparer les parcours et peser la VAE selon votre situation, regardez notre comparatif des VAE du sanitaire et social et notre guide tout savoir sur la VAE.
La rémunération dépend surtout de l'employeur. Dans la fonction publique territoriale et hospitalière, le salaire suit une grille indiciaire et progresse à l'ancienneté par échelons. Dans l'associatif, il dépend de la convention collective applicable. Les revalorisations récentes du secteur ont relevé une partie des grilles. Repères indicatifs pour 2026, en brut mensuel :
| Situation | Salaire indicatif |
|---|---|
| Débutant·e | ≈ 1 900 – 2 100 € brut / mois |
| Avec quelques années d'ancienneté | ≈ 2 200 – 2 500 € brut / mois |
| Fonctions de coordination | Rémunération supérieure |
| Évolution (chef de service, CAFERUIS) | Au-delà, selon responsabilités |
Ces montants sont des ordres de grandeur : ils varient selon l'échelon, les primes, la région et la structure. Référez-vous à la grille en vigueur (fonction publique) ou à la convention collective applicable pour les montants exacts.
Côté évolution, l'assistant·e de service social peut se spécialiser puis accéder à des fonctions d'encadrement : chef·fe de service via le CAFERUIS, direction d'établissement (CAFDES), ou médiation familiale. Une évolution latérale fréquente mène vers le métier de conseiller·ère en économie sociale et familiale, et certain·e·s s'orientent vers la formation (formateur·trice en travail social). Pour comparer, consultez nos salaires par secteur.
C'est une reconversion « sens » fréquente, et le métier est plutôt accueillant pour les profils en seconde carrière : l'expérience de vie et la maturité y sont des atouts réels. La diversité des voies d'accès (apprentissage, formation continue, VAE) facilite le projet.
Le parcours de reconversion type :
1. Confirmer son projet
Un bilan de compétences et, idéalement, une immersion (stage, bénévolat) pour valider l'appétence à la relation d'aide et mesurer la réalité du quotidien.
2. Choisir sa voie d'accès
Apprentissage (rémunéré) si possible, formation continue, ou VAE si vous avez déjà l'expérience du champ social.
3. Construire le financement
CPF, PTP pour les salarié·e·s en poste, aides France Travail pour les demandeur·euse·s d'emploi, contrat d'apprentissage.
4. Se former, puis intégrer une structure
3 ans de formation en alternance théorie / stages, puis recrutement dans une collectivité, un hôpital, une association ou une entreprise.
Salarié·e en poste : pensez au PTP
Si vous êtes en CDI, le Projet de Transition Professionnelle peut financer le DEASS tout en maintenant votre salaire pendant la formation. Voir le guide financement reconversion à 40 ans. Et si vous hésitez encore avec un métier voisin, comparez avec devenir éducateur spécialisé.
Il faut le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). C'est un diplôme d'État de niveau 6, qui confère le grade de licence (180 crédits ECTS) et se prépare en 3 ans dans un établissement de formation en travail social agréé. La profession est réglementée : ce diplôme est exigé pour porter le titre et exercer le métier d'assistant de service social.
Plusieurs voies coexistent : la formation initiale (candidature via Parcoursup, généralement après le bac), l'apprentissage (en contrat, rémunéré et en alternance), et la formation continue pour les personnes déjà dans la vie active. Le DEASS est également accessible par la VAE pour celles et ceux qui justifient d'une expérience suffisante dans le champ de l'action sociale.
Le DEASS se prépare en 3 ans. La formation alterne enseignements théoriques (de l'ordre de 1 740 heures) et stages pratiques sur le terrain (de l'ordre de 1 820 heures), ce qui en fait un cursus très professionnalisant. En apprentissage, le rythme est réparti entre l'employeur et l'établissement de formation.
En début de carrière, la rémunération se situe généralement autour de 1 900 à 2 100 € brut par mois selon l'employeur et la convention. Dans la fonction publique territoriale et hospitalière, le salaire suit une grille indiciaire et progresse à l'ancienneté ; dans l'associatif, il dépend de la convention collective applicable. Les revalorisations récentes du secteur social et médico-social (mesures Ségur étendues) ont relevé une partie des grilles.
Oui. Le DEASS est accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience si vous justifiez d'au moins 1 an d'activité (environ 1 600 heures) en lien direct avec les activités du référentiel (accompagnement social, accès aux droits, instruction de demandes d'aides, etc.). La VAE permet de valider tout ou partie des blocs de compétences du diplôme.
Oui. Le secteur social et médico-social connaît des besoins de recrutement durables (précarité, logement, protection de l'enfance, accès aux droits, vieillissement). Les diplômé·e·s s'insèrent généralement bien, avec une grande diversité d'employeurs : conseils départementaux, hôpitaux, CAF, Éducation nationale, CCAS, associations et entreprises.
Quelques questions simples, et on vous dit ce à quoi vous semblez avoir droit (financements, dispositifs) et vos prochaines étapes concrètes. Gratuit, 2 minutes, sans engagement.