Charger, décharger, déplacer marchandises manuellement.
Salaire médian
1 720 €
↑ +1.6% / an
Offres
28 600
estimées · marché actif
Tension
Tension modéréeNiveau
Sans diplôme
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Le·la manutentionnaire charge, décharge, déplace et stocke manuellement marchandises et matériaux dans les entrepôts, sur les chantiers, dans les usines, en cuisines centrales ou en grande distribution. Le métier comprend aussi la mise en rayon, la préparation de commandes simple, le tri et le filmage / palettisation. Souvent associé à du port de charges, il évolue vers la mécanisation (transpalette manuel ou électrique) puis vers le poste de cariste (CACES).
Métier accessible sans diplôme et très offert (28 600 offres ouvertes), souvent en intérim. Porte d'entrée fréquente dans la logistique avec évolution rapide vers préparateur de commandes (formation 1 mois) ou cariste (CACES 1 / 3 / 5, 1-3 semaines). Forte demande tirée par l'e-commerce (Amazon, Cdiscount, Veepee), la grande distribution (entrepôts régionaux Carrefour, Leclerc, Auchan) et la logistique alimentaire (Picnic, La Belle Vie).
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : Quelques jours à 1 semaine
Métier accessible sans diplôme, formation interne 1-7 jours (procédures site, sécurité, gestes et postures). Recommandé : PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Industrie, BTP, Commerce), souvent dispensée gratuitement par l'employeur.
Durée moyenne : 4 à 12 semaines
Évolution rapide : Titre Pro Préparateur·trice de Commandes (4-8 semaines) ou CACES R489 catégories 1, 3, 5 (1-3 semaines). Finançables CPF, France Travail, OPCO Mobilités, employeur. Insertion >90% (pénurie chronique).
Durée moyenne : 1 à 3 jours
PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique), SST (Sauveteur Secouriste du Travail), gestes et postures. Très valorisées sur CV et obligatoires sur certains sites. Souvent gratuites pour les salariés.
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Spécialisation picking (à pied, à pied avec scan) en 1-2 mois de formation.
Évolution vers la conduite d'engins de manutention (1-3 semaines de formation).
Encadrement d'une équipe de 5-20 manutentionnaires après 2-5 ans d'expérience.
Spécialisation entrée / sortie marchandises avec responsabilité documentaire.
Évolution vers le transport routier après formation permis.
Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.
| Région | Offres estimées | Salaire médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 8 200 | 1 820 € |
| Hauts-de-France | 4 400 | 1 720 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 4 200 | 1 750 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 3 200 | 1 690 € |
| Occitanie | 2 800 | 1 690 € |
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Des métiers aux missions ou aux compétences voisines, utiles pour élargir vos pistes d'orientation.
Le salaire médian d'un·e Manutentionnaire est d'environ 1 720 € par mois, avec une évolution estimée de +1.6 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 1 820 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).
Le niveau attendu est : Sans diplôme. La voie la plus courante est Aucun diplôme requis, formation interne (durée moyenne : Quelques jours à 1 semaine). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.
Les principales voies d'accès sont : Aucun diplôme requis, formation interne ; Titre Pro Préparateur·trice de Commandes en Entrepôt + CACES ; Formations sécurité (PRAP IBC, SST, gestes et postures). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.
Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 28 600 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).
Pour évoluer rapidement et augmenter votre salaire de 15-25%, le CACES R489 (catégories 1, 3, 5) est la voie la plus rapide. Finançable CPF, France Travail, employeur. Insertion >90% (pénurie chronique).
Comparer les formationsQuelques questions simples, et on vous dit ce à quoi vous semblez avoir droit (financements, dispositifs) et vos prochaines étapes concrètes. Gratuit, 2 minutes, sans engagement.