France Carrières
Fiche métier · Commerce

Acheteur·euse

Négocier, sélectionner et gérer la relation fournisseurs.

Salaire médian

3 450 €

↑ +3.2% / an

Offres

8 600

estimées · marché actif

Tension

Tension modérée

Niveau

Bac+5

Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.

En quoi consiste ce métier ?

L'acheteur·euse est responsable de la sélection, de la négociation et de la gestion des fournisseurs sur un portefeuille de catégories (achats directs en production, achats indirects en services, achats publics, achats internationaux). Le métier combine analyse de marché (sourcing), négociation commerciale, contractualisation juridique, gestion de la relation fournisseur (SRM) et pilotage de la performance (savings, délais, qualité, RSE).

Métier stratégique, bien rémunéré (médian 3 450 €/mois, jusqu'à 70-100 k€ pour profils seniors), en croissance soutenue tirée par les enjeux de réindustrialisation, de souveraineté économique, de RSE (achats responsables, ESG) et de digitalisation (e-procurement, IA générative). Accessible avec un Bac+5 (Master Achats, école de commerce, école d'ingénieur option supply chain).

Missions principales

Compétences requises

Savoirs
  • Stratégie achats (matrice de Kraljic, levier de négociation, TCO)
  • Droit des contrats commerciaux (CGA, Incoterms, RGPD)
  • Outils e-procurement (Ivalua, Coupa, SAP Ariba, Determine)
  • Analyse financière fournisseur (santé financière, dépendance économique)
  • Anglais professionnel (souvent indispensable)
Savoir-faire
  • Construire un cahier des charges achats
  • Négocier un contrat-cadre pluriannuel
  • Conduire une business review fournisseur
  • Modéliser un TCO (Total Cost of Ownership)
  • Auditer la conformité RSE d'un fournisseur
Savoir-être
  • Aisance relationnelle et capacité de négociation
  • Rigueur analytique et orientation résultats
  • Esprit critique et capacité de challenge
  • Diplomatie interculturelle
  • Curiosité business et veille marché
  • Éthique professionnelle (cadeaux, conflits d'intérêt)

Comment accéder au métier ?

Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.

Formation initiale

Master Achats / École de commerce ou d'ingénieur

Durée moyenne : Bac+5

Master Management des Achats (universités, IAE), Master spécialisé Achats (DESMA Grenoble, IPAG, IAE Paris, KEDGE, NEOMA), école d'ingénieur option supply chain (Centrale Lyon, ICAM). Alternance très valorisée (grands groupes industriels).

Formation initiale

Mastère Spécialisé Achats Internationaux ou Executive Master

Durée moyenne : 9 à 18 mois

MS Achats Internationaux (DESMA, KEDGE, NEOMA), Executive Master Achats (HEC, ESSEC). Pour cadres en reconversion ou évolution latérale. Finançables CPF + employeur, temps partiel possible.

VAE

VAE Master Achats

Durée moyenne : 9 à 15 mois

Pour les acheteurs·euses opérationnels en poste depuis 3-5 ans sans diplôme Bac+5. La VAE Master permet d'officialiser une expertise terrain et de débloquer des fonctions de pilotage stratégique des achats.

Évolutions de carrière possibles

Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.

1

Acheteur·euse senior / leader catégorie

Pilotage d'une famille d'achats stratégique après 3-5 ans (multi-pays).

2

Responsable / Manager des Achats

Encadrement d'une équipe d'acheteurs (5-15 personnes) après 7-10 ans.

3

Chief Procurement Officer (CPO)

Direction des Achats d'un grand groupe (15-20 ans d'expérience, 100-200 k€).

4

Consultant·e Achats / Supply Chain

Cabinet de conseil (Argon Consulting, Bain, BCG, EY) ou indépendant.

5

Acheteur·euse public

Évolution vers le public (collectivités, hôpitaux, État) — Code des Marchés Publics.

Ce métier selon les régions

Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.

RégionOffres estiméesSalaire médian
Île-de-France3 8003 950 €
Auvergne-Rhône-Alpes1 4003 280 €
Hauts-de-France6803 080 €
Nouvelle-Aquitaine5803 120 €
Occitanie5203 180 €

Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.

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Vos questions

Questions fréquentes — Acheteur·euse

Quel est le salaire d'un·e Acheteur·euse ?

Le salaire médian d'un·e Acheteur·euse est d'environ 3 450 € par mois, avec une évolution estimée de +3.2 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 3 950 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).

Comment devenir Acheteur·euse ?

Le niveau attendu est : Bac+5. La voie la plus courante est Master Achats / École de commerce ou d'ingénieur (durée moyenne : Bac+5). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.

Quelles formations pour devenir Acheteur·euse ?

Les principales voies d'accès sont : Master Achats / École de commerce ou d'ingénieur ; Mastère Spécialisé Achats Internationaux ou Executive Master ; VAE Master Achats. Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.

Le métier de Acheteur·euse recrute-t-il ?

Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 8 600 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).

Peut-on devenir Acheteur·euse en reconversion ou par VAE ?

Oui. Ce métier est accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) si vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en lien avec les activités du référentiel. Pour les acheteurs·euses opérationnels en poste depuis 3-5 ans sans diplôme Bac+5. La VAE Master permet d'officialiser une expertise terrain et de débloquer des fonctions de pilotage stratégique des achats. Le diplôme obtenu par VAE a la même valeur que celui obtenu en formation initiale.

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