France Carrières
Fiche métier · Commerce

Commercial·e B2B

Prospecter, vendre, fidéliser une clientèle entreprises.

Salaire médian

3 280 €

↑ +4.2% / an

Offres

42 800

estimées · marché actif

Tension

Forte tension

Niveau

Bac+2 à Bac+5

Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.

En quoi consiste ce métier ?

Le·la commercial·e B2B (Business-to-Business) prospecte, négocie et fidélise une clientèle d'entreprises ou d'organisations (PME, ETI, grands comptes, secteur public). Au cœur de la croissance commerciale, il ou elle pilote un portefeuille, atteint des objectifs chiffrés (quota, marge), et conduit des cycles de vente parfois longs et complexes (3 à 18 mois en B2B grands comptes).

Métier en très forte tension (42 800 offres ouvertes, +4,2% / an), présent dans tous les secteurs : tech (SaaS, ESN), industrie, services, distribution professionnelle, fintech, médias B2B. Accessible avec un Bac+2 commercial (BTS NDRC, BTS Com) et une forte motivation, ou via reconversion adulte avec Titre Pro ou bootcamp sales.

Missions principales

Compétences requises

Savoirs
  • Techniques de vente B2B (BANT, MEDDIC, SPIN, Challenger Sale)
  • Cycle de vente complexe et processus d'achat entreprises
  • Outils CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) et sales engagement (Outreach, Lemlist)
  • Notions juridiques (CGV, contrats, RGPD, indices de révision)
  • Connaissance fine du marché et de la concurrence
Savoir-faire
  • Conduire un cycle de vente complet (de la prospection au closing)
  • Présenter et défendre une proposition commerciale
  • Négocier sous pression sans casser la marge
  • Tenir un pipeline et faire des forecasts fiables
  • Construire une stratégie de comptes (key account plan)
Savoir-être
  • Orientation résultats et goût du challenge
  • Excellente communication écrite et orale
  • Résilience face aux refus et aux cycles longs
  • Capacité d'écoute active (comprendre le besoin client)
  • Curiosité business et veille marché
  • Autonomie et discipline d'exécution

Comment accéder au métier ?

Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.

Formation initiale

BTS NDRC / BUT TC / Bachelor commerce / Master commerce

Durée moyenne : Bac+2 à Bac+5

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), BUT TC (Techniques de Commercialisation), Bachelor commerce, Master commerce ou écoles de commerce. Alternance très valorisée et accélérateur de carrière.

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Formation initiale

Titre Pro Négociateur Technico-Commercial ou Bootcamp Sales (CPF)

Durée moyenne : 6 à 12 mois

Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5), bootcamps sales B2B (Uptoo Academy, Le Wagon Sales, Sales Lab), certifications SaaS (Salesforce Sales Cloud, HubSpot Sales). Idéal pour reconversion adulte ou évolution depuis un poste opérationnel.

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Évolutions de carrière possibles

Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.

1

Senior Account Executive / Grands Comptes

Spécialisation sur des comptes stratégiques (deals 100k-1M€+).

2

Sales Manager / Head of Sales

Management d'équipe commerciale (5 à 20 commerciaux).

3

Directeur·trice commercial·e / VP Sales

Pilotage de la stratégie commerciale globale (3-7 ans d'expérience).

4

Sales freelance / Apporteur·euse d'affaires

Indépendant en commission (10-25% du CA généré).

5

Création d'agence ou de cabinet conseil

Lancement d'une structure de prestation commerciale ou conseil sales.

Ce métier selon les régions

Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.

RégionOffres estiméesSalaire médian
Île-de-France16 8004 250 €
Auvergne-Rhône-Alpes6 2003 450 €
Occitanie3 8003 280 €
PACA3 6003 380 €
Nouvelle-Aquitaine3 4003 220 €

Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.

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Vos questions

Questions fréquentes — Commercial·e B2B

Quel est le salaire d'un·e Commercial·e B2B ?

Le salaire médian d'un·e Commercial·e B2B est d'environ 3 280 € par mois, avec une évolution estimée de +4.2 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 4 250 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).

Comment devenir Commercial·e B2B ?

Le niveau attendu est : Bac+2 à Bac+5. La voie la plus courante est BTS NDRC / BUT TC / Bachelor commerce / Master commerce (durée moyenne : Bac+2 à Bac+5). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.

Quelles formations pour devenir Commercial·e B2B ?

Les principales voies d'accès sont : BTS NDRC / BUT TC / Bachelor commerce / Master commerce ; Titre Pro Négociateur Technico-Commercial ou Bootcamp Sales (CPF). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.

Le métier de Commercial·e B2B recrute-t-il ?

Oui, c'est un métier en forte tension : les recruteurs peinent à pourvoir les postes, ce qui en fait une opportunité. On estime à 42 800 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).

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