France Carrières
Fiche métier · Commerce

Téléconseiller·ère

Conseil, vente, support clients par téléphone.

Salaire médian

1 820 €

↑ +1.4% / an

Offres

28 700

estimées · marché actif

Tension

Tension modérée

Niveau

Bac

Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.

En quoi consiste ce métier ?

Le·la téléconseiller·ère assure le conseil, la vente, le support technique ou commercial aux clients par téléphone (et de plus en plus chat, mail, réseaux sociaux). Il ou elle exerce en centre de relation client (CRC), interne à l'entreprise (banque, assurance, opérateur télécom, énergie) ou en outsourcing.

Métier d'entrée massive (28 700 offres ouvertes), accessible Bac (ou sans diplôme en émission d'appels) avec formation interne complète. Tension modérée, fort turn-over mais belle école de la relation client. Voie d'entrée vers les métiers commerciaux, du customer success ou du marketing client.

Missions principales

Compétences requises

Savoirs
  • Techniques d'accueil téléphonique et de questionnement actif
  • Connaissance des produits / services de l'entreprise
  • CRM (Salesforce, Zendesk, Genesys, etc.)
  • Techniques de gestion d'un client mécontent (DESC, recadrage)
  • Bases en orthographe et expression écrite
Savoir-faire
  • Conduire un appel structuré (accueil, découverte, traitement, prise de congé)
  • Gérer un appel difficile sans s'effondrer (escalade, transfert)
  • Saisir vite et juste dans le CRM tout en parlant
  • Reformuler un besoin avant de répondre
  • Tenir un quota qualitatif et quantitatif
Savoir-être
  • Sens du service et empathie
  • Excellente élocution
  • Patience et calme
  • Résistance au stress et au refus
  • Rigueur (procédures, scripts)
  • Capacité à enchaîner les appels (DMT court)

Comment accéder au métier ?

Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.

Formation initiale

Recrutement direct + formation interne

Durée moyenne : 2 à 6 semaines en interne

Accessible sans expérience (Bac ou parfois sans diplôme). Recrutement direct par le CRC ou via cabinet, suivi d'une formation interne aux produits, scripts et outils. Beaucoup de jobs étudiants et premiers emplois.

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Formation initiale

Titre Pro Conseiller·ère Relation Client à Distance (niveau 4, RNCP)

Durée moyenne : 4 à 6 mois

Titre RNCP niveau 4 finançable CPF, France Travail. Idéal pour structurer une expérience et viser un poste qualifié (banque, assurance, télécom) avec meilleure rémunération.

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Évolutions de carrière possibles

Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.

1

Téléconseiller·ère expert·e / référent·e

Traitement des dossiers complexes, mentorat débutant.

2

Superviseur·euse / Team leader CRC

Encadrement d'une équipe de 8-15 conseillers.

3

Responsable plateau / Manager CRC

Pilotage d'un plateau de 50-200 personnes après expérience.

4

Commercial·e sédentaire / Inside sales

Évolution vers la vente B2B / B2C plus qualitative.

5

Customer Success Manager

Évolution vers la fidélisation de comptes clients SaaS.

Ce métier selon les régions

Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.

RégionOffres estiméesSalaire médian
Île-de-France8 4002 050 €
Nord (Hauts-de-France)4 2001 820 €
Auvergne-Rhône-Alpes3 8001 850 €
Nouvelle-Aquitaine3 4001 750 €
Occitanie3 1001 750 €

Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.

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Vos questions

Questions fréquentes — Téléconseiller·ère

Quel est le salaire d'un·e Téléconseiller·ère ?

Le salaire médian d'un·e Téléconseiller·ère est d'environ 1 820 € par mois, avec une évolution estimée de +1.4 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 2 050 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).

Comment devenir Téléconseiller·ère ?

Le niveau attendu est : Bac. La voie la plus courante est Recrutement direct + formation interne (durée moyenne : 2 à 6 semaines en interne). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.

Quelles formations pour devenir Téléconseiller·ère ?

Les principales voies d'accès sont : Recrutement direct + formation interne ; Titre Pro Conseiller·ère Relation Client à Distance (niveau 4, RNCP). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.

Le métier de Téléconseiller·ère recrute-t-il ?

Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 28 700 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).

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