BTS SIO / BUT informatique
Durée moyenne : Bac+2 à Bac+3
Les cursus informatiques courts donnent les bases (développement, bases de données, méthodes agiles) qui facilitent l'entrée dans les métiers du test, souvent en alternance.
Garantir la qualité des logiciels par les tests manuels et automatisés.
Salaire médian
2 900 €
↑ +4% / an
Offres
8 700
en cours
Tension
Tension modéréeNiveau
Bac+2 à Bac+5 (informatique)
Le ou la testeur·euse QA (Quality Assurance) garantit la qualité des logiciels avant leur mise en production. Il ou elle analyse les besoins, rédige des plans et des cas de tests, exécute des tests manuels puis automatisés, détecte les anomalies (bugs), les documente et vérifie leur correction. Au cœur des équipes agiles, le QA est le gardien de l'expérience utilisateur et de la fiabilité du produit.
Le métier est accessible à partir d'un Bac+2 en informatique, mais il recrute aussi des profils en reconversion via des formations dédiées au test logiciel, avec la certification ISTQB Foundation comme référence du secteur. La spécialisation vers l'automatisation des tests (Selenium, Cypress, Playwright) fait nettement progresser la rémunération. C'est une excellente porte d'entrée vers les métiers du numérique, avec des évolutions vers le test automation, le DevOps ou la gestion de produit.
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : Bac+2 à Bac+3
Les cursus informatiques courts donnent les bases (développement, bases de données, méthodes agiles) qui facilitent l'entrée dans les métiers du test, souvent en alternance.
Durée moyenne : Quelques semaines à quelques mois
Des formations dédiées au test logiciel, finançables CPF, préparent à la certification ISTQB Foundation, véritable standard du secteur et atout majeur en reconversion.
Durée moyenne : Quelques semaines
Monter en compétence sur Selenium, Cypress ou Playwright et les pipelines CI/CD fait évoluer vers le poste de QA automaticien·ne, mieux rémunéré.
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Automatisation avancée des tests et intégration CI/CD.
Pilotage de la stratégie de test et d'une équipe qualité.
Évolution vers l'intégration et le déploiement continus.
Passage vers la définition du produit grâce à la connaissance fonctionnelle.
Bascule vers le développement avec montée en code.
Le test logiciel recrute des profils variés, avec la certification ISTQB comme repère. Pour choisir votre formation et viser l'automatisation, comparez les parcours dans nos comparatifs indépendants.
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