Accompagner les individus dans leur développement pro et perso.
Salaire médian
3 450 €
↑ +5.2% / an
Offres
3 400
estimées · marché actif
Tension
Tension modéréeNiveau
Bac+5 + certif coach (RNCP)
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Le·la coach professionnel·le accompagne des individus (coaching de vie, de carrière) ou des collectifs (coaching d'équipe, de dirigeants) dans l'atteinte d'objectifs personnels ou professionnels. Par un questionnement structuré, il ou elle aide ses client·e·s à clarifier leurs enjeux, lever leurs freins et construire des plans d'action concrets.
Métier non réglementé en France mais professionnalisé via certifications RNCP et accréditations internationales (ICF, EMCC). Forte croissance (+5,2% / an) tirée par les enjeux de bien-être au travail, transformations managériales, reconversions et leadership. Exercice quasi-exclusivement en indépendant ou en cabinet.
Deux voies principales : la formation initiale ou la validation de l'expérience (VAE). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie.
Durée moyenne : 12 à 24 mois
Formations longues certifiantes (Linkup, HEC, Le Dôme, Coach&Team, IFOD, Académie du Coaching) menant à un Titre RNCP niveau 6 ou 7 et/ou à une accréditation ICF (ACC, PCC, MCC) ou EMCC. Financement CPF, OPCO, plan de formation employeur. Durée moyenne 250-500h.
Voir les formations KariérDurée moyenne : Récurrent tout au long de la carrière
Une fois certifié·e, l'engagement déontologique (ICF, EMCC) impose une supervision régulière (10h/an minimum) et de la formation continue (CPD : Continuing Professional Development). Indispensable pour renouveler son accréditation et progresser.
Plusieurs voies d'évolution, par passerelle de diplôme ou formation complémentaire.
Niveau professionnel international après 500 à 2500h de pratique.
Spécialisation auprès du top management (TJM 1200-2500€ HT).
Spécialisation collective (Team Coaching ICF, Systémique).
Transmission auprès d'autres coachs en formation ou installé·e·s.
Élargissement vers le conseil organisationnel et la conduite du changement.
Volume d'offres estimé et salaire médian observé dans les régions les plus actives. Des écarts existent selon le bassin d'emploi.
| Région | Offres estimées | Salaire médian |
|---|---|---|
| Île-de-France | 1 800 | 4 250 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 480 | 3 450 € |
| PACA | 380 | 3 520 € |
| Occitanie | 280 | 3 380 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 240 | 3 320 € |
Données indicatives — sources France Travail, DARES, INSEE. À confirmer avec un conseiller.
Des métiers aux missions ou aux compétences voisines, utiles pour élargir vos pistes d'orientation.
Le salaire médian d'un·e Coach professionnel est d'environ 3 450 € par mois, avec une évolution estimée de +5.2 % par an. Selon les régions, la rémunération varie : on observe par exemple autour de 4 250 € en Île-de-France. Ces chiffres sont indicatifs (sources France Travail, DARES, INSEE).
Le niveau attendu est : Bac+5 + certif coach (RNCP). Plusieurs parcours coexistent, en formation initiale comme en reconversion.
Les principales voies d'accès sont : Certification de coach RNCP ou accréditée ICF / EMCC ; Supervision et formation continue (CPD). Le diplôme obtenu est identique quelle que soit la voie choisie.
Oui, la demande est régulière et le marché reste actif sur l'ensemble du territoire. On estime à 3 400 le nombre d'offres en France (donnée indicative à confirmer avec un conseiller).
Le coaching n'étant pas une profession réglementée, le choix de la formation est décisif pour votre crédibilité et votre installation. Privilégiez les écoles à double reconnaissance Titre RNCP + accréditation ICF ou EMCC, finançables CPF. Découvrez les organismes sérieux dans le catalogue Kariér.
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