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Cibler, candidater,
négocier.

Avec 3,2 millions d'offres en cours en France, encore faut-il trouver celles qui vous correspondent et savoir comment se positionner. Méthode complète en 6 étapes.

Comment ça marche

6 étapes pour avancer

Suivez ces étapes dans l'ordre. Chacune vous rapproche d'une décision concrète.

1

Définir son projet précis

Quel métier, quel secteur, quelle région, quel niveau de salaire visé, quel rythme acceptable.

2

Préparer son CV et LinkedIn

ATS-friendly, mots-clés du poste visé, résultats quantifiés, photo pro.

3

Activer son réseau

70% des postes pourvus passent par le réseau (cooptation, recommandations). Méthode systématique.

4

Chercher activement

France Travail, Welcome to the Jungle, Indeed, LinkedIn, sites spécialisés métier.

5

Postuler avec impact

Lettre courte ciblée, follow-up sous 7 jours, ouverture spontanée si pas d'annonce.

6

Préparer l'entretien et la négo

Connaître le marché salarial du poste, préparer ses arguments, savoir négocier la rémunération globale.

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