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Univers · Mes compétences

Évaluer et valoriser
mes compétences.

Beaucoup de compétences acquises au travail sont invisibles ou sous-estimées. Apprendre à les identifier, les nommer, les valoriser dans un CV, un entretien ou un projet de reconversion.

Comment ça marche

6 étapes pour avancer

Suivez ces étapes dans l'ordre. Chacune vous rapproche d'une décision concrète.

1

Inventaire des savoirs

Connaissances théoriques acquises par formation, lecture, expérience.

2

Inventaire des savoir-faire

Compétences techniques métier (gestes, outils, méthodes, livrables).

3

Inventaire des savoir-être

Compétences transversales (relationnel, organisation, leadership).

4

Évaluer son niveau

Débutant / Autonome / Expert / Mentor pour chaque compétence. Référentiels publics ROME.

5

Identifier les transférables

Quelles compétences peuvent servir dans un autre métier ? La clé de la reconversion.

6

Valoriser via VAE ou bilan

Faire reconnaître officiellement (VAE) ou structurer dans un bilan de compétences.

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